Etter år i rådgivningsoppdrag ser jeg at flere virksomheter og interne IT-enheter ikke har funnet den gode tilnærmingen til bruk og vedlikehold av sin IT-tjenestekatalog. Om det kan være til trøst har jeg også sett at det ofte ikke skal så mye til for å forbedre situasjonen.
Psykologisk kapital er kjennetegnes av ressursene håp, mestringstro, optimisme og robustheten som vi trenger for å realisere vårt potensial. Virksomheter som ikke utvikler den psykologiske kapitalen, vil heller ikke lykkes med digitalisering.
Informasjonsteknologi pleide å handle mye mer om teknologi enn om informasjon. Forkortelser som HTML, CSS og kryptiske ord som JavaScript var en del av den tekniske sjargongen. IT var nærmest et kodespråk, men så skjedde noe som endret alt…
Gratulerer med ny statsrådspost, Nicolai Astrup. Med en egen digitaliseringsminister blir det forhåpentligvis fokus på god digitalisering for hele landet. Du kan godt starte med departementene selv.
Fredag 14. desember skriver Aftenposten om at Norge mangler et fungerende pacemakerregister. Norge er faktisk verdensledende på helseregistre, og i lys av det er det naturlig å tenke at det burde være fort gjort å få opp et register til. Men riktig så enkelt er det ikke.
Nye måter å organisere arbeidet på, krever også nye måter å lede på. Er du forberedt på hva det kreves av deg, for at din organisasjon skal arbeide smidig?
Robotene er på full fart inn i arbeidslivet. Robotiseringen treffer ikke bare stillingskategorier innen produksjon, regnskap eller handelssektoren, men også ledere. Hva betyr robotisering egentlig?