Deler vi relevant kunnskap, med de riktige menneskene, på en effektiv måte?

I et marked der mer enn 70 prosent av verdiene skapes fra tjenester, er kompetanse noe av det viktigste i en organisasjon. Ikke minst må vi ha riktig kompetanse på riktig sted. Men hvordan vet vi hvilken kompetanse vi har? Har vi den kompetansen som skal til for å møte morgendagens utfordringer? Og hvordan kan vi sikre at vi deler denne kunnskapen på tvers av selskapet?

10 ting jeg vil huske fra min første tid i Steria

2. januar hadde vi storinnrykk av nye medarbeidere i Steria. Da var det akkurat to år siden jeg var i samme situasjon. Det fikk meg til å tenke på hvordan det har vært å være nyansatt i Steria. Her er 10 ting jeg ikke vil glemme fra min første tid her: 1)    Kick-off på Lillehammer Bare 3 … Les mer…