Norske tech-selskaper: Få kvinnene deres på scenen!
Kvinnelige teknologieksperter er underrepresentert både som foredragsholdere på konferanser og i media. Nå må vi i norsk it-bransje ta ansvar.
Kvinnelige teknologieksperter er underrepresentert både som foredragsholdere på konferanser og i media. Nå må vi i norsk it-bransje ta ansvar.
Når medarbeiderne dine ikke lenger sitter på kontoret, hvordan leder du dem? Digital ledelse og fjernledelse er ikke lenger begreper som hører til fremtiden.
Digital ledelse og fjernledelse er ikke lenger begreper som hører til fremtiden, nå som interne sosiale medier er på plass i norske virksomheter.
Selskaper som har skjønt at det å bygge den personlige merkevaren til både ledelse og medarbeidere skaper et bedre omdømme for bedriften, har allerede kommet langt på vei i for å skille seg ut blant konkurrentene. Men hva vil det egentlig si å bygge personlig merkevare?
Tidligere i år ble Sopra Steria tildelt Oda-Prisen, en pris som har som mål å oppfordre til at kvinner blir fremmet i teknologibransjen. Men hva skal til for å vinne en slik pris? Her deler vi hele søknadsteksten vi sendte inn til Oda Nettverk.
Etter lanseringen av Workplace by Facebook (tidligere Facebook at Work) skal «alle» anskaffe interne sosiale medier for sin virksomhet, men hva skjer dersom det implementeres uten plan og strategi?
I november avsluttet vi nok en gang The Challenge, et årlig tiltak der Sopra Sterias medarbeidere sammen jobber for å samle inn penger til våre utdanningsinitiativer i India. Er dette kynisk «corporate social responisibility» eller ektefølt engasjement?